Study using AI

প্রধানমন্ত্রী ভারতের সরকারের প্রকৃত প্রধান (Real Executive Head)। সংবিধানে তাঁর ক্ষমতা ও দায়িত্ব স্পষ্টভাবে উল্লেখ করা হয়েছে, যদিও তিনি নামমাত্র রাষ্ট্রপতির অধীনে কাজ করেন। প্রধানমন্ত্রী হলেন পার্লামেন্টারি (সংসদীয়) গণতন্ত্রের কেন্দ্রবিন্দু।

1. সংবিধানে প্রধানমন্ত্রীর উল্লেখ (Constitutional Provisions)

• Article 74 : মন্ত্রিপরিষদের সাহায্য ও পরামর্শে রাষ্ট্রপতি কাজ করবেন।

• Article 75 : প্রধানমন্ত্রী নিয়োগ, মন্ত্রিসভা গঠন, লোকসভার প্রতি যৌথ দায়বদ্ধতা।

• Article 78 : প্রধানমন্ত্রীর দায়িত্ব (রাষ্ট্রপতিকে সকল তথ্য দেওয়া, মন্ত্রিসভার সিদ্ধান্ত জানানো ইত্যাদি)।

2. প্রধানমন্ত্রী নির্বাচনের বিধি (Appointment / Election of Prime Minister)

প্রধানমন্ত্রীকে নির্বাচিত করা হয় না – রাষ্ট্রপতি নিয়োগ করেন। তবে নিয়োগের নিয়ম সংবিধানে স্পষ্ট নয়, প্রথা (Convention) অনুসারে চলে।

নিয়োগের নিয়ম (প্রথা অনুসারে)

1. সংখ্যাগরিষ্ঠ দল / জোটের নেতা: যে দল বা জোটের লোকসভায় সংখ্যাগরিষ্ঠতা (272 +) আছে, তার নেতাকে রাষ্ট্রপতি প্রধানমন্ত্রী নিয়োগ করেন।

2. কোনো দল সংখ্যাগরিষ্ঠ না হলে: রাষ্ট্রপতি সবচেয়ে বড় দলের নেতাকে প্রথমে ডাকেন (Largest Party Rule)।

3. সংখ্যাগরিষ্ঠতা প্রমাণ: নিয়োগের পর প্রধানমন্ত্রীকে 30 দিনের মধ্যে লোকসভায় সংখ্যাগরিষ্ঠতা প্রমাণ করতে হয় (Floor Test)।

4. বিবেচনামূলক ক্ষমতা: যদি কোনো দল স্পষ্ট সংখ্যাগরিষ্ঠতা না দেখাতে পারে, রাষ্ট্রপতি বিবেচনামূলক ক্ষমতা ব্যবহার করতে পারেন।

• উদাহরণ: 1996, 1998, 1999 সালে রাষ্ট্রপতি বিভিন্ন দলকে ডেকেছিলেন।

প্রধানমন্ত্রী হওয়ার যোগ্যতা

• সংবিধানে স্পষ্ট যোগ্যতা উল্লেখ নেই।

• প্রথা অনুসারে: লোকসভা বা রাজ্যসভার সদস্য হতে হবে।

• যদি সদস্য না হন, তাহলে 6 মাসের মধ্যে সদস্য হতে হবে (Article 75(5))।

3. প্রধানমন্ত্রীর পদমর্যাদা (Position & Status)

• দেশের প্রকৃত প্রধান (Real Executive Head)।

• মন্ত্রিপরিষদের প্রধান (Head of the Council of Ministers)।

• লোকসভার প্রতি যৌথ দায়বদ্ধ (Collective Responsibility – Article 75(3))।

• পদমর্যাদা: ক্যাবিনেট মিনিস্টারের উপরে, কিন্তু রাষ্ট্রপতির নিচে।

• দৈনন্দিন শাসনের কেন্দ্রবিন্দু: সরকারের সব নীতি, সিদ্ধান্ত প্রধানমন্ত্রীর নেতৃত্বে হয়।

4. প্রধানমন্ত্রীর ক্ষমতা (Powers of the Prime Minister)

প্রধানমন্ত্রীর ক্ষমতা অত্যন্ত বিস্তৃত। সংবিধানে সরাসরি লেখা নেই, কিন্তু প্রথা ও Article 74, 75, 78  থেকে আসে।

প্রধান ক্ষমতাগুলো

• মন্ত্রিসভা গঠন: মন্ত্রী নিয়োগ, পদোন্নতি, বদলি, বরখাস্ত করার ক্ষমতা (রাষ্ট্রপতির মাধ্যমে)।

• সকল মন্ত্রণালয়ের সমন্বয়: প্রধানমন্ত্রী ছাড়া কোনো মন্ত্রণালয়ের নীতি চূড়ান্ত হয় না।

• রাষ্ট্রপতির পরামর্শদাতা: রাষ্ট্রপতি সব কাজ প্রধানমন্ত্রীর পরামর্শে করেন।

• সংসদ ভঙ্গ: রাষ্ট্রপতিকে পরামর্শ দিয়ে লোকসভা ভঙ্গ করতে পারেন।

• জরুরি অবস্থা ঘোষণা: রাষ্ট্রপতিকে পরামর্শ দিয়ে জরুরি অবস্থা ঘোষণা করান।

• নীতি নির্ধারণ: দেশের সকল নীতি (অভ্যন্তরীণ ও বৈদেশিক) প্রধানমন্ত্রীর নেতৃত্বে হয়।

• আন্তর্জাতিক সম্পর্ক: বিদেশ সফর, চুক্তি, সম্মেলন প্রধানমন্ত্রীর নেতৃত্বে।

5. প্রধানমন্ত্রীর দায়িত্ব (Duties & Responsibilities – Article 78)

• রাষ্ট্রপতিকে সকল মন্ত্রিসভার সিদ্ধান্ত ও তথ্য জানানো।

• প্রশাসনিক ও আইনি বিষয়ে রাষ্ট্রপতিকে সাহায্য করা।

• মন্ত্রিসভার সিদ্ধান্ত রাষ্ট্রপতির কাছে পৌঁছে দেওয়া।

• লোকসভার প্রতি যৌথ দায়বদ্ধতা রক্ষা করা।

6. প্রধানমন্ত্রীর পদত্যাগ / অপসারণ

• পদত্যাগ: রাষ্ট্রপতিকে চিঠি দিয়ে পদত্যাগ করেন।

• অপসারণ: লোকসভায় অবিশ্বাস প্রস্তাব (No-Confidence Motion) পাস হলে সরকার পড়ে (Dissolve) যায়।

• মৃত্যু বা অক্ষমতা: স্বয়ংক্রিয়ভাবে পদ শূন্য হয়।

7. WBCS-এর জন্য One-liner রিভিশন

1. প্রধানমন্ত্রী নিয়োগ করেন কে? → রাষ্ট্রপতি

2. প্রধানমন্ত্রীর দায়িত্ব কোন অনুচ্ছেদে? → 78

3. মন্ত্রিসভা কার প্রতি দায়বদ্ধ? → লোকসভার প্রতি

4. প্রধানমন্ত্রী কোনো কক্ষের সদস্য না হলে কতদিন সময় পান? → 6 মাস

5. প্রধানমন্ত্রীর সবচেয়ে বড় ক্ষমতা কী? → মন্ত্রিসভা গঠন ও নিয়ন্ত্রণ

6. অবিশ্বাস প্রস্তাব কোথায় আনা যায়? → লোকসভায়

7. প্রশ্ন: ভারতের প্রধানমন্ত্রী কোন কোন নীতি নির্ধারণকারী সংস্থার চেয়ারম্যান বা প্রধান হন? → উত্তর: নীতি আয়োগ (NITI Aayog), জাতীয় উন্নয়ন পর্ষদ (NDC) এবং জাতীয় সংহতি পরিষদ।